Japanese

외국인 투자 기업은 생산 및 운영 수요에 따라 자체적으로 조직 및 인력 수요를 결정할 수 있으며, 중국에서 직접 또는 전문 서비스 조직을 위탁하여 근로자를 고용할 수 있...

중국은 주로 하루 8시간, 주 40시간 근로 시간제를 시행하고 있다. 업무성 또는 생산 특성 제한으로 표준 근로 시간제를 적용할 수 없는 경우에는 관련 국가 규정에 따라 비...

중국에서는 매년 11개의 법정 유급 공휴일이 있다. 즉 신년(1일), 설날(3일), 청명절(1일), 노동절(1일), 단오절(1일), 중추절(1일), 국경일(3일).

중국의 사회 보험에는 기초 연금 보험, 기초 의료 보험, 산업 재해 보험, 실업 보험, 출산 생육 보험이 포함된다.

고용 회사와 근로자는 협의를 거쳐 합의가 이루어진 후 근로 계약을 해지할 수 있다. 근로자는 다음과 같은 상황에서 일방적으로 근로 계약을 해지할 수 있다.

외국인투자기업이 고용한 외국인은 법에 따라 외국인 중국 국경내 근무허가 등 관련 수속을 취급해야 한다.

중국은 2019년 1월 1일부터 종합 및 분류 형식을 결합한 개인소득세 지도를 구축하고 주민 개인의 정의와 판단 기준을 더 명확히 하고 세율 구조를 조정하고 최적화하고 포...

제19차 당대표대회와 19기 2중·3중·4중전회 및 중앙경제업무회의 요지를 관철·이행하고 무역의 고품질 발전을 추진하기 위해, 국무원의 비준 하에, 국무원 관세세칙위원...